Finiquito Despido en Teletrabajo - Trabajo Remoto
Información sobre finiquito si trabajas en remoto o teletrabajo. Devolución de equipos, compensación de gastos pendientes y qué revisar al firmar. Ley 10/2021 de trabajo a distancia.
Este cálculo es orientativo y no constituye asesoramiento jurídico. Para casos complejos o reclamaciones, consulte con un abogado laboralista.
Inventario y devolución de equipos
Haz una lista detallada de todo el material de la empresa antes de la extinción: ordenador (modelo, número de serie), periféricos, mobiliario, tarjetas... Fotografía todo y pide recibo de devolución.
Compensación de gastos pendientes
Revisa si la empresa te debe compensaciones por gastos de teletrabajo. La Ley 10/2021 obliga a compensar los gastos derivados del trabajo a distancia. Deben incluirse en el finiquito.
Acceso a sistemas y emails
Antes de que te corten el acceso, descarga documentación personal (nóminas, certificados). No descargues información confidencial de la empresa. Borra datos personales de los equipos.
- ×No documentar el estado de los equipos antes de devolverlos.
- ×Olvidar reclamar gastos de teletrabajo pendientes.
- ×Firmar el finiquito antes de devolver equipos (puede haber retención indebida).
- ×No pedir recibo detallado de la devolución de material.
- Hacer inventario fotográfico de todos los equipos.
- Verificar compensaciones de gastos pendientes.
- Coordinar fecha y método de devolución de equipos.
- Descargar documentación personal antes del corte de acceso.
- Pedir recibo firmado de la devolución.
Cómo funciona
Verifica compensaciones pendientes
Revisa si la empresa te debe gastos de teletrabajo no compensados.
Haz inventario de equipos
Lista todo el material de la empresa que tienes y coordina su devolución.
Revisa tu acuerdo de teletrabajo
El acuerdo debe especificar equipos, gastos y condiciones de reversibilidad.
Documenta la devolución
Al devolver equipos, pide un recibo detallado firmado por la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa con el equipo de la empresa al acabar el contrato?
Debes devolver el equipo (ordenador, móvil, silla, etc.) en el estado en que lo recibiste, salvo desgaste normal. Coordina con la empresa la recogida o envío y documenta la devolución.
¿Me pueden descontar del finiquito por no devolver equipos?
Solo si hay un daño o pérdida imputable a ti. El desgaste normal no justifica descuentos. Si la empresa retiene dinero indebidamente, puedes reclamarlo.
¿Tengo derecho a compensación por gastos de teletrabajo?
Sí, la empresa debe compensarte los gastos de teletrabajo (internet, electricidad, etc.). Si te deben compensaciones pendientes, deben incluirse en el finiquito.
¿El teletrabajo afecta al cálculo de la indemnización?
No, la indemnización se calcula igual que para cualquier trabajador. Lo que sí puede variar es si tienes conceptos adicionales como plus de teletrabajo que deban incluirse.
¿Cómo se firma el finiquito a distancia?
Puede firmarse con certificado digital, firma electrónica cualificada, o envío físico por correo certificado. Nunca firmes un PDF sin verificar que las cantidades son correctas.
Contexto Legal
Ley 10/2021 de trabajo a distancia. Art. 12 sobre dotación de medios y Art. 17 sobre ejercicio de derechos.
Calculadoras Relacionadas
Finiquito por Despido Improcedente
Calcula tu finiquito e indemnización por despido improcedente. 33 días por año trabajado con máximo de 24 mensualidades según el Art. 56.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Calculadora de Indemnización por Despido
Calcular indemnización por despido gratis: improcedente (33 días/año) vs objetivo (20 días/año). Calculadora según Estatuto de los Trabajadores vigente.
Finiquito por Despido Objetivo
Calcula tu liquidación por despido objetivo. Indemnización de 20 días por año trabajado con máximo de 12 mensualidades. Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Finiquito por Baja Voluntaria
Calcula tu finiquito por baja voluntaria o dimisión. Sin indemnización pero con derecho a salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras prorrateadas. Art. 49.1.d ET.
Indemnización Fin Contrato Temporal — Calculadora de Finiquito
Calcula tu indemnización por fin de contrato temporal: 12 días por año trabajado. Incluye finiquito completo con salario pendiente, vacaciones y pagas extras.
Indemnización ERE — Calculadora de Finiquito por Despido Colectivo
Calcula tu indemnización por ERE (despido colectivo): mínimo 20 días por año con máximo 12 mensualidades. Incluye finiquito completo y mejoras negociables.
Finiquito Despido Embarazada - Alto Riesgo de Nulidad
Información sobre despido durante embarazo. La trabajadora embarazada tiene protección reforzada. El despido puede ser declarado nulo con readmisión obligatoria y salarios de tramitación.
Finiquito Despido en Baja Médica - Posible Nulidad
Información sobre despido estando de baja por incapacidad temporal. Desde la Ley 15/2022, el despido por enfermedad puede ser discriminatorio y declararse nulo con readmisión obligatoria.
SEPE Calcular Finiquito y Prestación por Desempleo 2026
Calcula tu finiquito y prestación por desempleo del SEPE gratis. Requisitos de cotización, duración y cuantía del paro según tu situación laboral. Cálculo instantáneo. Art. 269 LGSS.
Finiquito Periodo de Prueba — Calcula tu Liquidación
Calcula tu finiquito por no superar el periodo de prueba. Sin indemnización, pero con derecho a salario pendiente y vacaciones proporcionales. Derecho a paro si cumples los requisitos.
Finiquito Despido tras Solicitar Adaptación de Jornada - Nulidad
Información sobre despido tras solicitar adaptación de jornada (Art. 34.8 ET). Desde abril 2025, este despido es automáticamente nulo. Protección reforzada para conciliación familiar.
Finiquito por Despido Verbal - Sin Carta de Despido
Información sobre despido comunicado verbalmente sin carta escrita. Cómo reunir pruebas, testigos y mensajes. El despido verbal es improcedente por defecto y tienes 20 días para reclamar.
Finiquito Funcionario Interino — Liquidación Sector Público
Calcula el finiquito de funcionario interino y personal laboral del sector público. Diferencias con el régimen privado, derechos por cese y cuándo consultar con un especialista en Derecho Administrativo.
Finiquito Despido Mayores de 50 Años - Protección Especial
Información sobre despido de trabajadores mayores de 50 años. Posible discriminación por edad, protección reforzada y cuándo el despido puede ser nulo. Art. 51.1 ET y Ley 15/2022.
Finiquito Despido Representante Sindical - Garantías Especiales
Información sobre despido de representantes de los trabajadores o delegados sindicales. Garantías de indelegación, expediente contradictorio y nulidad. Art. 68 ET y LOLS.
Finiquito Trabajadores a Media Jornada - Contrato Parcial
Calcula tu finiquito si trabajas a tiempo parcial o media jornada. Cómo afecta el porcentaje de jornada al salario diario, vacaciones prorrateadas y pagas extras proporcionales.
Finiquito Contrato Fijo Discontinuo - Fin de Campaña
Calcula tu finiquito como trabajador fijo discontinuo. Cómo afectan los periodos de actividad e inactividad al cálculo de antigüedad, vacaciones e indemnización por despido.
Finiquito con Bonus y Comisiones Variables
Calcula tu finiquito si tienes retribución variable: bonus, comisiones, incentivos u objetivos. Cómo incluir la parte proporcional y qué documentación pedir a la empresa.
Falso Autónomo - Finiquito y Reclamación Laboral
Si trabajas como autónomo pero en realidad eres empleado (falso autónomo), esta calculadora no aplica directamente. Primero necesitas que un juez reconozca tu relación laboral.
Revisar Finiquito - Verificar Cálculo de la Empresa
Usa esta calculadora para verificar si el finiquito que te ofrece la empresa es correcto. Compara concepto a concepto y detecta errores comunes antes de firmar el documento.
Calculadora CGPJ Indemnización por Despido 2026 — Poder Judicial
Calcula gratis tu indemnización por despido con la fórmula del CGPJ (Poder Judicial). Cálculo instantáneo: improcedente, objetivo o ERE. Compara con la calculadora oficial del Consejo General del Poder Judicial.
Finiquito por Despido Procedente (Disciplinario)
Calcula tu finiquito por despido disciplinario procedente. Sin indemnización pero con derecho a salario pendiente, vacaciones y prestación por desempleo. Art. 54 y 55 ET.
Finiquito por Jubilación del Trabajador
Calcula tu finiquito por jubilación: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras. Sin indemnización salvo premio de convenio. Art. 49.1.f del Estatuto de los Trabajadores.
Finiquito y Vacaciones No Disfrutadas - Cómo se Calculan
Calcula las vacaciones no disfrutadas en tu finiquito. Fórmula oficial: salario diario × días pendientes. Mínimo 30 días naturales al año (Art. 38 ET). Tributación IRPF incluida.
Finiquito y Liquidación - ¿Es lo Mismo? Diferencias Clave
Descubre la diferencia entre finiquito y liquidación. La liquidación es el cálculo de cantidades adeudadas; el finiquito es el recibo que certifica la extinción. Art. 49.2 ET.
Indemnización FOGASA - Qué Cubre el Fondo de Garantía Salarial
Calcula cuánto paga el FOGASA si tu empresa es insolvente. Cubre salarios impagados (máx. 120 días) e indemnización (30 días/año, máx. 1 año). Art. 33 ET.