Calcula tu Finiquito Gratis

El finiquito es el documento que liquida la relación laboral. Incluye el salario pendiente, las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de pagas extras y, en su caso, la indemnización por despido.

Para calcular el finiquito por despido necesitas sumar cuatro conceptos: el salario del mes en curso (días trabajados), las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de pagas extras y la indemnización. La indemnización depende del tipo de despido: 33 días por año en despido improcedente, 20 días por año en despido objetivo o ERE, y 0 en despido disciplinario procedente o baja voluntaria. Usa nuestra calculadora para obtener el desglose exacto según tu caso.

El importe depende de tu salario, antigüedad y tipo de despido. En un despido improcedente cobrarás indemnización de 33 días por año trabajado (máximo 24 mensualidades). En un despido objetivo la indemnización es de 20 días por año (máximo 12 mensualidades). A esto se suman siempre los conceptos liquidatorios: salario pendiente, vacaciones y pagas extras prorrateadas. Selecciona tu tipo de despido en la calculadora para ver el desglose personalizado.

El finiquito debe abonarse en el momento de la extinción del contrato. Si la empresa se retrasa, puedes reclamar intereses de demora.

No estás obligado a firmar si no estás de acuerdo. Puedes añadir "No conforme" junto a tu firma o negarte a firmar. Esto no afecta a tu derecho a cobrar lo que te corresponde.

El finiquito incluye todos los conceptos pendientes (salario, vacaciones, pagas). La indemnización es una cantidad adicional que solo corresponde en ciertos despidos (improcedente, objetivo, ERE).

Si empezaste a trabajar antes del 12/02/2012 y te despiden de forma improcedente, los días anteriores a esa fecha se calculan a 45 días/año, y los posteriores a 33 días/año.

La indemnización por despido depende del tipo: improcedente son 33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades) y objetivo son 20 días por año (máximo 12 mensualidades). Se calcula sobre el salario bruto anual dividido entre 365. Introduce tus datos en la calculadora y selecciona el tipo de despido para obtener el importe exacto con desglose completo.

Sí, la calculadora de finiquito es 100% gratis. No requiere registro ni datos personales. Introduces tu salario, fechas y tipo de extinción, y obtienes el resultado al instante con desglose completo de todos los conceptos.

El finiquito estando de baja médica se calcula igual: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras proporcionales. La baja médica no reduce tus días de vacaciones ni tus derechos laborales. Si te despiden durante una baja, el despido podría ser nulo por discriminación según la Ley 15/2022.