Finiquito Contrato en Prácticas o Práctica Profesional
Calcula finiquito de contrato en prácticas o práctica profesional: salario pendiente, vacaciones, pagas y aviso sobre indemnización.
Contrato formativo actual
La antigua etiqueta contrato en prácticas se corresponde hoy con modalidades formativas. Revisa el contrato para confirmar si es formación en alternancia o práctica profesional.
Liquidación sin 12 días
Si finaliza normalmente, el foco está en salario pendiente, vacaciones y pagas extras. No fuerces el cálculo temporal de 12 días si tu contrato está excluido.
Indicios de fraude
Si no hubo tutor, plan formativo o funciones relacionadas con la práctica, guarda pruebas. Un contrato formativo irregular puede cambiar la estrategia de reclamación.
- ×Aplicar automáticamente 12 días/año a un contrato formativo.
- ×No revisar vacaciones generadas durante pocos meses.
- ×No guardar el plan formativo o comunicaciones del tutor.
- ×Confundir fin normal de contrato con despido anticipado.
- Confirmar modalidad exacta del contrato.
- Calcular salario, vacaciones y pagas pendientes.
- Verificar si la empresa liquidó todos los días trabajados.
- Guardar contrato, plan formativo y nóminas.
Cómo funciona
Usa la fecha real de fin
Introduce la fecha de finalización o último día trabajado.
Selecciona cálculo sin indemnización
Para finalización normal formativa, usa la liquidación base sin 12 días/año.
Añade vacaciones pendientes
Incluye los días devengados y no disfrutados.
Revisa si hubo fraude
Si no hubo formación real o seguías funciones ordinarias, guarda pruebas.
Preguntas frecuentes
¿Hay indemnización al terminar un contrato en prácticas?
En la regulación actual, los contratos formativos están excluidos de la indemnización de 12 días del Art. 49.1.c ET cuando finalizan normalmente. Por eso el cálculo base usa solo liquidación de salario, vacaciones y pagas.
Art. 49.1.c ET, Art. 11 ET
¿Qué pasa si el contrato estaba en fraude?
El Art. 11 ET prevé que los contratos formativos celebrados en fraude de ley o con incumplimiento de obligaciones formativas puedan entenderse indefinidos ordinarios. En ese caso, el análisis cambia.
Art. 11 ET
¿Qué debo introducir en la calculadora?
Introduce tu salario bruto real, fechas y vacaciones pendientes. Si te despiden antes del fin previsto o hay fraude, revisa además la página de despido improcedente.
Contexto Legal
Contratos formativos: Art. 11 ET. Finalización temporal con excepción de contratos formativos: Art. 49.1.c ET. Cálculo orientativo para liquidación base.
Calculadoras Relacionadas
Finiquito Contrato de Formación
Calcula el finiquito de contrato de formación: salario pendiente, vacaciones, pagas extras y revisión de exclusión indemnizatoria.
Ver másCalculadora Finiquito Fin de Contrato Temporal y Vacaciones
Calcula el finiquito por fin de contrato temporal: indemnización (12 días/año), vacaciones no disfrutadas, salario y pagas extras. Sin registro.
Ver másFiniquito Contrato Temporal de 3 Meses
Calcula finiquito de contrato temporal de 3 meses: indemnización proporcional, vacaciones, salario y pagas extras en 30 segundos.
Ver másSEPE Calcular Finiquito y Prestación por Desempleo 2026
Calcula tu finiquito y prestación por desempleo del SEPE: requisitos de cotización, duración y cuantía del paro según tu situación. Art. 269 LGSS.
Ver más