Actualizado 2026

Finiquito Fijo Discontinuo: Calculadora

Calcula finiquito de fijo discontinuo: vacaciones, salario, pagas, falta de llamamiento e indemnización orientativa sin registro.

Sin registroResultado detalladoNormativa vigente
Cláusulas Recomendadas

Llamamiento documentado

El llamamiento y su orden son la prueba central. Guarda comunicaciones de campañas anteriores y cualquier ausencia de llamamiento.

Liquidación de campaña

Al cerrar una campaña puede haber salarios, vacaciones o pagas devengadas pendientes aunque el contrato no se extinga definitivamente.

Despido por falta de llamamiento

Si la empresa no llama cuando debía, el cálculo puede cambiar a un escenario de despido. No lo trates como simple fin de campaña sin revisar plazos.

Errores Comunes a Evitar
  • ×Pensar que cada fin de campaña extingue el contrato.
  • ×No guardar pruebas del orden de llamamiento.
  • ×Calcular antigüedad sin revisar periodos aplicables.
  • ×Dejar pasar el plazo tras falta de llamamiento.
Checklist Antes de Firmar
  • Identificar si hay extinción real o solo cierre de campaña.
  • Calcular vacaciones y pagas de la campaña.
  • Guardar comunicaciones de llamamiento.
  • Si no hubo llamamiento, revisar plazo de acción.

Cómo funciona

1

Distingue campaña y extinción

No trates todo fin de campaña como despido.

2

Calcula conceptos devengados

Introduce salario, fechas activas y vacaciones pendientes.

3

Documenta llamamientos

Guarda emails, SMS y calendarios de campañas.

4

Revisa indemnización si hay despido

Si no hubo llamamiento o hay carta de despido, calcula el escenario aplicable.

Preguntas frecuentes

¿Se cobra finiquito al acabar cada campaña?

El fin de campaña no siempre extingue el contrato fijo discontinuo. Puede haber liquidación de conceptos devengados, pero la relación continúa entre periodos de actividad.

Art. 16 ET

¿Qué pasa si no me llaman?

El Art. 16 ET permite ejercer acciones por incumplimientos de llamamiento desde la falta de llamamiento o desde que se conozca. Puede tratarse como despido según el caso.

Art. 16 ET

¿Cómo se calcula la indemnización?

Los fijos discontinuos pueden requerir revisar periodos de actividad y periodos no computables. Para cálculos complejos conviene contrastar con la herramienta oficial del CGPJ o revisión profesional.

Contexto Legal

Contrato fijo discontinuo: Art. 16 ET. La calculadora orienta el finiquito; la indemnización puede exigir revisar periodos efectivos y llamamientos.